HR Partnerskab
- Egsgaard
- HR Partnerskab
Skræddersyet Partnerskab
Udvikling
Få afklaring på, om du har sat det rigtige hold, om virksomheden er rustet med de rette kompetencer og få udviklet lederskabet.
Fastholdelse
Transition
Få skabt gode processer for Outplacement og Offboarding og bliv klogere på de bagvedliggende årsager.
Tiltrækning
processerne, og kan I tiltrække kvalificerede ansøgere?
Partnerskab
Alle virksomheder har et HR behov. Også din.
”Et Partnerskab er ikke enten eller. Den måde vi arbejder på, kan sagtens integreres med evt. allerede eksisterende HR-kompetencer i virksomheden. Vi kan supplere med løbende sparring, rådgive om konkret HR best practice eller drive udvalgte opgaver. Vi har gode erfaringer med, at vi i fællesskab løfter niveauet af HR – og vi driver også meget gerne HR-funktionen alene.”
Eggsgaard
Indsigter der udvikler
Som konsulent er vores vigtigste funktion at skabe indsigt for at udvikle forretningen og sikre, at både kompetencer, motivationer og samarbejdet fungerer optimalt.
Vores rådgivning, koncepter og projekter er funderet i en høj grad af forretningsforståelse, faglighed og evnen til at udvikle mennesker. Vi kender de udfordringer og situationer, der opstår i hverdagen og har værktøjerne til at reagere i tide, skabe forebyggende indsatser og udvikle forretningen i den rigtige retning på alle organisatoriske niveauer.
Værdi på bundlinjen
Vi er drevet af nærvær og sammenhængen mellem mennesker og organisationer og arbejder samtidig forretningspræget og strategisk stærkt funderet. Vi skal bringe værdi til bundlinjen og skabe meningsfuld vækst for dig som ejer.
Det gør vi ved at stille de rigtige spørgsmål, som både udfordrer og respekterer dit verdenssyn, dit lederskab og din forretning. Vi står bag dig som ejerleder, hvor vi gennem vores rådgivning og arbejde sætter dig op til succes.